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Medaglia Giorgio Squinzi al professor Samir Bensaid del Politecnico di Torino

Giorgio Galizia — Thu, 29 Oct 2026 06:30:00 +0000

È conferita al professor Samir Bensaid, docente del Politecnico di Torino, la Medaglia Giorgio Squinzi, riconoscimento istituito da Mapei per ricordare il fondatore del gruppo e il suo impegno nella ricerca scientifica e nell’innovazione. Il premio valorizza il lavoro di giovani studiosi che contribuiscono al progresso della conoscenza attraverso la ricerca

Chi è Samir Bensaid e quali sono i suoi ambiti di ricerca

Samir Bensaid è Professore Ordinario di Ingegneria Chimica presso il Politecnico di Torino. La sua attività scientifica si concentra sull’ingegneria chimica e sulle tecnologie per la sostenibilità. Una particolare attenzione la dedica alla valorizzazione dell’anidride carbonica (CO₂), all’economia circolare e allo sviluppo di combustibili rinnovabili.

I suoi studi riguardano anche l’elaborazione di processi innovativi per la decarbonizzazione industriale. Questo è un ambito di ricerca legato alla necessità di ridurre le emissioni dei processi produttivi e di individuare soluzioni tecnologiche per un utilizzo più efficiente delle risorse.

La Medaglia Giorgio Squinzi e il sostegno alla ricerca

La cerimonia di consegna si è svolta presso l’Auditorium Mapei, alla presenza di Laura Squinzi, presidente di Mapei, e degli amministratori delegati Marco Squinzi e Veronica Squinzi.

Il riconoscimento è istituito per ricordare Giorgio Squinzi e il suo contributo alla ricerca scientifica e all’innovazione. La medaglia viene assegnata a giovani studiosi che si distinguono per la qualità della propria attività scientifica e per il contributo allo sviluppo della conoscenza.

Attraverso questa iniziativa, Mapei intende sostenere la ricerca e valorizzare il lavoro delle nuove generazioni di ricercatori. Particolare attenzione va al ruolo dell’innovazione nello sviluppo dell’industria chimica italiana.

La premiazione del professor Bensaid si inserisce quindi in un’iniziativa dedicata alla ricerca scientifica e allo sviluppo di tecnologie. Il tutto per contribuire ad affrontare le sfide della sostenibilità e della transizione industriale.

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Mapei tra i World’s Best Employers 2026 secondo Forbes

Giorgio Galizia — Sat, 03 Oct 2026 05:30:00 +0000

Mapei è inserita per il secondo anno consecutivo nella classifica World’s Best Employers 2026, il ranking realizzato da Forbes in collaborazione con Statista che prende in esame le principali aziende internazionali in relazione alla qualità percepita come datori di lavoro

La classifica comprende 900 aziende con oltre 1.000 dipendenti e una presenza internazionale. Per Mapei, il riconoscimento arriva in un anno in cui il Gruppo è stato incluso anche nella classifica World’s Best Companies 2026 di Time e Statista.

World’s Best Employers 2026: come viene elaborata la classifica

L’indagine alla base del ranking Forbes-Statista ha coinvolto oltre 300.000 dipendenti in più di 50 Paesi. Ai partecipanti è stato chiesto, tra le altre cose, quanto sarebbero propensi a raccomandare il proprio datore di lavoro a familiari e amici.

La valutazione ha considerato anche diversi aspetti legati all’esperienza professionale, tra cui retribuzione, opportunità di carriera, equilibrio tra vita privata e lavoro e reputazione dell’azienda.

Per l’elaborazione della classifica sono state inoltre utilizzate risposte raccolte negli ultimi tre anni. I dati più recenti hanno ricevuto un peso maggiore, così come le valutazioni espresse dai dipendenti attualmente in azienda.

Il risultato è quindi basato principalmente sulla percezione dei lavoratori, integrata con l’andamento delle valutazioni nel tempo.

Mapei, presenza internazionale e sviluppo delle competenze

Mapei conta attualmente oltre 14.000 collaboratori nel mondo ed è presente in 59 Paesi, con una rete che comprende 109 stabilimenti produttivi e 39 centri di ricerca.

Secondo quanto comunicato dal Gruppo, tra gli ambiti sui quali Mapei concentra le proprie attività rivolte alle persone rientrano la formazione e lo sviluppo professionale. L’azienda indica inoltre la mobilità internazionale e le collaborazioni con università e istituti di ricerca tra gli strumenti utilizzati per favorire la crescita delle competenze.

Il riconoscimento di Forbes si inserisce quindi nel più ampio percorso di sviluppo internazionale dell’azienda. Questo affianca alla propria attività produttiva iniziative dedicate alla formazione e alla gestione delle risorse umane.

Il commento di Mapei sul riconoscimento

Giuseppe Castelli, Group Corporate HR & Organization Director di Mapei, ha collegato il risultato al giudizio espresso dalle persone che lavorano nel Gruppo.

Nella sua dichiarazione, Castelli ha sottolineato in particolare il ruolo attribuito allo sviluppo delle competenze, alla crescita professionale e alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo. Secondo il manager, la valorizzazione delle persone e il benessere organizzativo rappresentano elementi che accompagnano la crescita dell’azienda.

La presenza nella classifica Forbes, in questo senso, è presentata dall’azienda come un riscontro sull’esperienza dei propri collaboratori.

Mapei anche tra le World’s Best Companies 2026 di Time

Il riconoscimento come World’s Best Employer 2026 arriva a poca distanza da un’altra presenza in una classifica internazionale.

Mapei è infatti inserita anche nella lista World’s Best Companies 2026, realizzata da Time e Statista. Si tratta di un riconoscimento distinto da quello dedicato ai migliori datori di lavoro. Lo stesso riguarda la valutazione complessiva delle aziende secondo i criteri previsti dall’indagine.

I due risultati rappresentano quindi due rilevazioni differenti: la classifica Forbes si concentra sulla dimensione del datore di lavoro e sulla percezione dei dipendenti, mentre quella di Time prende in esame le aziende nel loro complesso.

L’inserimento di Mapei nella classifica World’s Best Employers 2026 di Forbes conferma per il secondo anno consecutivo la presenza del Gruppo tra le aziende considerate nel ranking internazionale. L’indagine ha coinvolto centinaia di migliaia di lavoratori e ha preso in considerazione diversi aspetti dell’esperienza professionale, dalle opportunità di carriera all’equilibrio tra vita privata e lavoro.

Il risultato si aggiunge alla recente presenza di Mapei tra le World’s Best Companies 2026 di Time e Statista, delineando un quadro di riconoscimenti internazionali ottenuti nel corso del 2026.

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Contract District Group compie 10 anni: dall’Interior Design alla trasformazione digitale

Giorgio Galizia — Thu, 24 Sep 2026 05:20:00 +0000

Contract District Group celebra nel 2026 il decimo anniversario dalla nascita di Milano Contract District, realtà fondata nel 2016 con l’obiettivo di integrare interior design e servizi dedicati al settore immobiliare. Nel corso degli anni, il gruppo ha ampliato il proprio modello operativo, sviluppando piattaforme tecnologiche e processi digitali rivolti alla distribuzione e alla gestione di collezioni di arredo. Oggi l’azienda punta in particolare sull’intelligenza artificiale e sull’evoluzione dei propri strumenti digitali

Dalla nascita di Milano Contract District a Contract District Group

Il progetto è nato nel 2016 a Milano con il nome di Milano Contract District, attraverso uno showroom di oltre 1.700 metri quadrati. L’iniziativa, sviluppata dal founder Lorenzo Pascucci, è stata concepita come una piattaforma B2B2C destinata a collegare il mondo dell’Interior Design con quello del Real Estate.

L’idea alla base del modello consisteva nell’integrare, all’interno dell’offerta di nuove abitazioni, prodotti e servizi di interior design già durante le fasi precedenti alla realizzazione dell’immobile. Un approccio pensato in particolare per il mercato delle nuove costruzioni e per gli acquirenti interessati a definire in anticipo le caratteristiche degli spazi abitativi.

Nel 2017 il progetto è stato riconosciuto come “Eccellenza” dal dipartimento Sviluppo di Regione Lombardia. Mentre nel 2018 ha ricevuto una Menzione d’Onore nell’ambito dell’ADI Compasso d’Oro per l’innovazione legata al modello di business. Successivamente, il progetto si è sviluppato sotto il marchio Contract District Group, con l’apertura di ulteriori sedi operative e showroom e un’espansione anche a Roma.

La crescita del gruppo in dieci anni

Secondo i dati forniti dalla società, oggi Contract District Group conta 88 dipendenti, un organico circa dieci volte superiore rispetto a quello della fase iniziale. Nel corso dei dieci anni di attività, il gruppo dichiara inoltre di aver progettato e consegnato oltre 3.200 unità abitative complete di arredi fissi. Di queste, circa il 20% sarebbe stato realizzato attraverso processi basati su software e tecnologie proprietarie.

Anche i risultati economici indicati dall’azienda mostrano una crescita negli ultimi esercizi. Il 2025 si è chiuso, secondo quanto comunicato, con circa 16 milioni di euro di ricavi derivanti dall’attività caratteristica. Dato in aumento del 32% rispetto all’anno precedente.

Nei primi otto mesi del 2026 i ricavi avrebbero invece superato i 14 milioni di euro. Questo dimostra una crescita del 56% rispetto allo stesso periodo del 2025. L’azienda indica inoltre una previsione di chiusura dell’esercizio oltre quota 20 milioni di euro, accompagnata da un EBITDA in crescita a doppia cifra. Si tratta, in questo caso, di una proiezione aziendale e non di un risultato già conseguito.

Tecnologia e interior design al centro del modello

L’evoluzione del gruppo ha portato a un progressivo spostamento del focus verso l’integrazione tra interior design, organizzazione e tecnologia.

Attualmente Contract District Group dichiara di mettere a disposizione dei marchi del settore Home System una struttura dedicata alla gestione delle collezioni di arredo, occupandosi di attività che possono comprendere la progettazione, la vendita, la posa e la gestione del post-vendita.

Il modello viene applicato sia alla gestione di commesse contract sia, a partire dal 2026, alla gestione di punti vendita flagship per alcuni marchi di arredamento. L’obiettivo dichiarato è accompagnare il cliente lungo diverse fasi del percorso, dalla progettazione fino alla posa e alla gestione successiva dei prodotti.

Nel 2026 è stata inoltre costituita DESOP Srl, indicata come PMI innovativa della holding. La nuova società è stata creata con l’obiettivo di concentrare competenze, risorse e tecnologie dedicate allo sviluppo e alla sperimentazione di nuovi processi per la distribuzione dell’arredamento. Tra gli ambiti di ricerca indicati rientra anche l’utilizzo dell’intelligenza artificiale applicata a nuovi format distributivi e al retail.

L’intelligenza artificiale come sviluppo della trasformazione digitale

La trasformazione digitale rappresenta una delle principali direttrici di sviluppo del gruppo dal 2022. Il percorso riguarda in particolare i processi collegati all’esperienza di vendita e acquisto e alla gestione del post-vendita delle collezioni di arredo.

Negli ultimi 15 mesi, secondo quanto riportato dall’azienda, gli investimenti si sono concentrati anche sull’integrazione dell’intelligenza artificiale nei sistemi informativi proprietari. L’obiettivo è sperimentare l’impiego dei dati e della digitalizzazione per semplificare e automatizzare alcune delle attività legate alla progettazione e alla vendita delle soluzioni di arredo.

L’azienda sta inoltre valutando possibili collaborazioni con realtà dell’industria del design interessate a sperimentare questo approccio anche nel retail. In questa prospettiva, Contract District Group considera possibili partnership con aziende che intendano sviluppare nuovi modelli distributivi e format retail supportati da servizi e tecnologie digitali.

Le prospettive tra contract e retail

Il percorso intrapreso dal gruppo sembra quindi muoversi lungo due direttrici principali: da una parte il consolidamento delle attività nel settore contract, dall’altra l’esplorazione di applicazioni tecnologiche rivolte al retail.

Il gruppo ha indicato tra le proprie prospettive future la possibilità di sviluppare alleanze e partnership strategiche con realtà industriali del comparto dell’arredamento. L’obiettivo dichiarato è mettere a disposizione dei partner strumenti e servizi in grado di supportare nuovi modelli distributivi, anche attraverso format retail che possano essere adottati in mercati internazionali.

Si tratta di una fase ancora orientata allo sviluppo: le partnership e le opportunità internazionali citate nel materiale sono infatti presentate come possibilità e linee di evoluzione, piuttosto che come risultati già consolidati.

A dieci anni dalla nascita di Milano Contract District, Contract District Group ha ampliato il proprio raggio d’azione dall’integrazione tra interior design e Real Estate verso un modello che combina servizi, organizzazione e tecnologie digitali. I dati comunicati dall’azienda mostrano una crescita dell’organico e dei ricavi, mentre gli investimenti più recenti si concentrano sulla digitalizzazione e sull’intelligenza artificiale.

Il prossimo passaggio indicato dal gruppo riguarda l’applicazione di queste tecnologie anche alla distribuzione e al retail, attraverso nuovi processi e possibili partnership con aziende del settore dell’arredamento. Sarà l’evoluzione di questi progetti a definire concretamente la portata del nuovo percorso intrapreso.

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Manovra FederlegnoArredo: -65% per l’efficientamento energetico e proroga del Bonus mobili

Giorgio Galizia — Sun, 20 Sep 2026 05:30:00 +0000

Le ipotesi allo studio per la prossima legge di Bilancio includono, secondo le anticipazioni riportate dalla stampa, un possibile aumento al 65% della detrazione per alcuni interventi di efficientamento energetico sulle abitazioni principali e la proroga del Bonus mobili anche per il 2027. FederlegnoArredo ha accolto positivamente le indiscrezioni, chiedendo continuità nelle misure di incentivazione

FederlegnoArredo chiede continuità per gli incentivi

Secondo FederlegnoArredo, la possibile conferma del Bonus mobili e il rafforzamento delle detrazioni per l’efficientamento energetico rappresenterebbero elementi di interesse per la filiera legno-arredo.

L’associazione sottolinea in particolare la necessità di una programmazione di lungo periodo degli incentivi, per evitare alternanze tra introduzione, modifica e sospensione delle misure che potrebbero influenzare le decisioni di acquisto delle famiglie.

Tra le richieste avanzate figura anche una definizione chiara dell’ambito degli interventi agevolabili, con l’inclusione di serramenti e schermature solari nella possibile detrazione al 65%.

La richiesta di proroga del Bonus mobili

Per FederlegnoArredo, il Bonus mobili rappresenta uno strumento collegato al mercato delle ristrutturazioni e alla domanda interna. L’associazione sostiene quindi l’opportunità di prorogarlo anche per il 2027, con l’obiettivo di garantire maggiore continuità agli acquisti di mobili e arredi legati agli interventi edilizi.

La misura, tuttavia, rientra ancora nel quadro delle ipotesi relative alla prossima Manovra e dovrà essere eventualmente confermata nel corso dell’iter di definizione e approvazione della legge di Bilancio.

Efficientamento energetico: il possibile ruolo di serramenti e schermature

Un altro punto evidenziato da FederlegnoArredo riguarda l’ipotesi di portare al 65% la detrazione per gli interventi di efficientamento energetico sulle abitazioni principali.

L’associazione chiede che, nell’eventuale definizione della misura, siano esplicitamente ricompresi anche serramenti e schermature solari. Secondo il presidente di FederlegnoArredo, Claudio Feltrin, si tratta di interventi che possono contribuire alla riduzione dei consumi energetici e che interessano direttamente una parte della filiera rappresentata dall’associazione.

Le misure citate da FederlegnoArredo sono, al momento, ipotesi legate alla prossima legge di Bilancio e non provvedimenti già definitivi. L’associazione chiede che l’eventuale rafforzamento della detrazione per l’efficientamento energetico e la proroga del Bonus mobili siano accompagnati da una maggiore continuità temporale, con indicazioni chiare anche per serramenti e schermature solari.

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FederlegnoArredo, Elia Vismara designato alla presidenza per il quadriennio 2026-2030

Giorgio Galizia — Mon, 14 Sep 2026 16:14:04 +0000

Elia Vismara, attuale presidente di Assobagno, è stato designato dal Consiglio Generale di FederlegnoArredo come candidato alla presidenza della Federazione per il quadriennio 2026-2030. La nomina dovrà ora completare l’iter previsto dallo statuto: l’elezione del nuovo presidente spetterà infatti all’Assemblea, convocata per il 27 ottobre a Milano

Elia Vismara candidato alla presidenza di FederlegnoArredo

Il Consiglio Generale di FederlegnoArredo ha indicato Elia Vismara come candidato alla successione di Claudio Feltrin, presidente della Federazione negli ultimi sei anni.

La designazione arriva al termine del percorso di consultazione della base associativa svolto nei mesi di giugno e luglio dalla Commissione di Designazione, incaricata di accompagnare il processo di individuazione del candidato alla presidenza.

La fase successiva prevede un ulteriore passaggio nel Consiglio Generale, previsto entro la fine di settembre. In quell’occasione Vismara dovrebbe presentare il programma di mandato e la squadra che lo affiancherà alla guida della Federazione nel prossimo quadriennio.

L’elezione vera e propria sarà invece affidata all’Assemblea di FederlegnoArredo, che dovrebbe riunirsi a Milano il 27 ottobre.

L’esperienza di Elia Vismara nel settore dell’arredo

Nato nel 1971 e originario di Mariano Comense, in provincia di Como, Elia Vismara è ingegnere gestionale e opera da diversi anni nel settore del mobile e del design.

Dal 1999 fa parte del Consiglio di Amministrazione di Vismaravetro, azienda di cui dal 2025 è presidente del Consiglio di amministrazione. La sua esperienza professionale si è sviluppata all’interno dell’impresa di famiglia, attiva nel comparto dell’arredo.

Parallelamente all’attività imprenditoriale, Vismara ha ricoperto diversi incarichi nel sistema associativo di FederlegnoArredo.

Tra il 2015 e il 2017 ha fatto parte della Giunta della Federazione. Dal 2017 è componente del Consiglio di Presidenza di Assobagno, associazione di FederlegnoArredo che rappresenta le imprese del comparto bagno. Nel 2020 ne è diventato presidente.

Nel 2021 Vismara è inoltre entrato nel Consiglio di Amministrazione di FederlegnoArredo Eventi Spa. Da aprile 2025 è membro del Consiglio Direttivo dell’Ente Italiano di Normazione (UNI), nel quale FederlegnoArredo è socio di rappresentanza.

Dalla presidenza di Assobagno alla guida della Federazione

La possibile nomina alla presidenza di FederlegnoArredo rappresenterebbe quindi un ulteriore passaggio nel percorso associativo di Vismara, che negli ultimi anni si è concentrato in particolare sulle attività legate al comparto bagno.

La designazione non coincide tuttavia con l’elezione. Sarà infatti l’Assemblea degli associati a decidere formalmente il prossimo presidente della Federazione durante la riunione prevista per ottobre.

Prima di quel momento, Vismara dovrà definire e presentare le linee programmatiche per il mandato 2026-2030 e la squadra di Presidenza destinata ad affiancarlo.

Il passaggio di consegne con Claudio Feltrin

Se l’Assemblea confermerà la candidatura, Elia Vismara prenderà il posto di Claudio Feltrin, alla guida di FederlegnoArredo negli ultimi sei anni.

Il passaggio avverrebbe in una fase in cui la Federazione continuerà a rappresentare una filiera articolata che comprende diversi comparti legati al legno, all’arredo e al design. Sarà il programma di mandato, atteso entro la fine di settembre, a delineare le priorità della nuova presidenza per il periodo 2026-2030.

La designazione di Elia Vismara rappresenta il primo passaggio formale verso il rinnovo della presidenza di FederlegnoArredo per il quadriennio 2026-2030. Il prossimo appuntamento sarà la presentazione del programma e della squadra di Presidenza al Consiglio Generale, mentre la decisione definitiva spetterà all’Assemblea convocata per il 27 ottobre a Milano.

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Intesa Sanpaolo finanzia con 13 milioni di euro il Gruppo Florian per lo sviluppo in Croazia

Giorgio Galizia — Sat, 12 Sep 2026 05:30:00 +0000

Intesa Sanpaolo finanzia con 13 milioni di euro il Gruppo Florian attraverso due emissioni di minibond destinate alle controllate croate Drvna Industrija Novoselec (DIN) Ltd. ed Elda Drvo. Le risorse saranno utilizzate per sostenere investimenti nella capacità produttiva, nell’efficienza industriale e nella riqualificazione degli impianti

Due minibond per le controllate croate

L’operazione prevede una linea di credito complessiva da 13 milioni di euro, strutturata attraverso minibond e destinata a due società croate del Gruppo Florian.

Nel dettaglio, 8 milioni di euro sono destinati a Drvna Industrija Novoselec (DIN) Ltd., mentre 5 milioni di euro sono rivolti a Elda Drvo. Entrambe le società fanno parte del gruppo italiano attivo nella filiera del legno di latifoglia.

Le risorse messe a disposizione attraverso l’operazione saranno indirizzate a diversi interventi, tra cui il rafforzamento della capacità produttiva, il miglioramento dell’efficienza industriale e la riqualificazione sostenibile degli impianti esistenti.

L’obiettivo è quindi sostenere gli investimenti delle due controllate e, più in generale, il percorso di sviluppo internazionale del Gruppo Florian.

Il Gruppo Florian e la presenza in Europa

Con sede a Riese Pio X, in provincia di Treviso, Florian Group Spa opera nel settore del legno di latifoglia e comprende 19 società distribuite tra l’Italia e diversi Paesi europei.

Tra i mercati nei quali il gruppo è presente figurano Croazia, Francia, Ungheria e Bosnia. La Croazia rappresenta in particolare un mercato nel quale il Gruppo Florian opera da oltre 30 anni, secondo quanto dichiarato dal presidente Elvio Florian.

L’operazione con Intesa Sanpaolo si inserisce quindi in una presenza internazionale già strutturata e punta a sostenere nuovi investimenti industriali attraverso strumenti di finanza alternativa al tradizionale credito bancario.

Il ruolo di Intesa Sanpaolo nel mercato dei minibond

L’operazione coinvolge la Divisione Banca dei Territori e la Divisione International Banks (IBD) di Intesa Sanpaolo, nell’ambito delle attività della banca a supporto dei programmi di sviluppo delle imprese.

Secondo i dati forniti da Intesa Sanpaolo, il gruppo bancario ha avviato nel 2024 il proprio percorso nel mercato dei minibond in Croazia. A fine luglio 2026, le emissioni realizzate nell’Europa Centro-Orientale avevano superato quota 30, coinvolgendo anche imprese operanti in Slovenia, Serbia, Slovacchia e Repubblica Ceca.

Il minibond è uno strumento di finanziamento attraverso il quale un’impresa può raccogliere capitale tramite l’emissione di titoli di debito. Nel caso delle due società croate del Gruppo Florian, le risorse saranno destinate a investimenti legati alla produzione e agli impianti.

L’operazione riflette inoltre la collaborazione tra le strutture italiane e internazionali di Intesa Sanpaolo, con l’obiettivo di affiancare le imprese che intendono finanziare programmi di sviluppo industriale o di espansione all’estero.

Gli investimenti previsti in Croazia

I 13 milioni di euro complessivi saranno destinati principalmente alla crescita delle capacità produttive e all’ammodernamento degli asset industriali delle due controllate.

Tra gli interventi indicati rientrano la riqualificazione sostenibile degli impianti esistenti e il miglioramento dell’efficienza dei processi produttivi. Il finanziamento dovrebbe quindi accompagnare un programma di investimenti rivolto sia alla capacità industriale sia all’innovazione tecnologica.

Nel comunicare l’operazione, Intesa Sanpaolo ha evidenziato il ruolo della finanza straordinaria nel sostenere i programmi di sviluppo delle PMI e delle imprese con attività sui mercati internazionali.

Le dichiarazioni di Elvio Florian

Commentando l’operazione, Elvio Florian, presidente del Gruppo Florian, ha sottolineato il significato del finanziamento per la presenza del gruppo in Croazia e per i futuri investimenti.

“Questa operazione rappresenta un ulteriore passo nel percorso di crescita e consolidamento della nostra presenza internazionale e, in particolare, in Croazia, mercato nel quale il Gruppo Florian è presente da oltre 30 anni. Le risorse derivanti dalle due emissioni ci consentiranno di proseguire nel nostro percorso di sviluppo, sostenendo gli investimenti nelle capacità produttive, negli impianti e nell’innovazione tecnologica. È per noi importante poter contare sulla collaborazione di Intesa Sanpaolo e Privredna Banka Zagreb, che hanno accompagnato il Gruppo nella realizzazione di questa operazione e nel sostegno ai nostri progetti di crescita.”

Le dichiarazioni confermano quindi la destinazione delle risorse verso capacità produttiva, impianti e innovazione tecnologica, oltre a evidenziare il ruolo avuto da Intesa Sanpaolo e Privredna Banka Zagreb nella realizzazione dell’operazione.

Un’operazione legata allo sviluppo internazionale

Il finanziamento da 13 milioni di euro rappresenta un intervento rivolto alle attività croate del Gruppo Florian e si inserisce nella strategia di sviluppo internazionale dell’azienda italiana.

Per le due controllate, l’accesso ai minibond consentirà di destinare nuove risorse a interventi produttivi e alla riqualificazione degli impianti. Per Intesa Sanpaolo, invece, l’operazione rientra nel più ampio percorso di sviluppo del mercato dei minibond nell’Europa Centro-Orientale.

Il finanziamento da 13 milioni di euro mette a disposizione di Drvna Industrija Novoselec (DIN) ed Elda Drvo risorse destinate a capacità produttiva, efficienza industriale e riqualificazione degli impianti. L’operazione conferma inoltre la presenza del Gruppo Florian in Croazia e si inserisce nel percorso di sviluppo internazionale dell’azienda, mentre per Intesa Sanpaolo rappresenta una nuova operazione nel mercato dei minibond dell’Europa Centro-Orientale.

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Stefano Corà nuovo presidente di Fedecomlegno

Giorgio Galizia — Thu, 30 Jul 2026 16:29:46 +0000

Stefano Corà è il nuovo presidente di Fedecomlegno, l’associazione di FederlegnoArredo che rappresenta importatori, commercianti e agenti di materia prima legno, semilavorati e derivati. L’elezione è stata deliberata dal Consiglio di Presidenza e riguarda il quadriennio 2026-2030

Il nuovo mandato si apre in una fase caratterizzata da cambiamenti normativi, commerciali e geopolitici che stanno incidendo sul mercato del legno. Tra gli obiettivi indicati dall’associazione figurano il supporto alle imprese nell’affrontare le nuove disposizioni europee, il rafforzamento della competitività del comparto e una maggiore rappresentanza nei tavoli istituzionali nazionali ed europei.

Il profilo di Stefano Corà

Imprenditore attivo nel settore del legno da oltre trent’anni, Stefano Corà partecipa da quasi due decenni alla vita associativa di Fedecomlegno. Ha ricoperto il ruolo di vicepresidente dell’associazione dal 2008 al 2014 e successivamente dal 2020 al 2026, oltre a far parte del Consiglio di Presidenza e del Consiglio Generale di FederlegnoArredo.

Nel corso della sua carriera ha inoltre assunto incarichi in organizzazioni europee e internazionali del settore, tra cui la European Timber Trade Federation (ETTF) e l’Association Technique Internationale des Bois Tropicaux (ATIBT), della quale è membro del Consiglio di amministrazione dal 2006.

Le priorità del mandato: EUDR, tracciabilità e accesso al credito

Secondo il nuovo presidente, il commercio del legno sta attraversando una fase di trasformazione influenzata dalla volatilità dei prezzi delle materie prime, dalle tensioni geopolitiche e da un quadro normativo europeo sempre più articolato.

Corà ha spiegato che l’associazione intende mettere a disposizione delle imprese strumenti utili per interpretare i cambiamenti del mercato e affrontare le nuove sfide, consolidando al contempo il proprio ruolo nei principali tavoli di confronto nazionali ed europei.

Tra le priorità indicate per il quadriennio figurano:

il supporto alle aziende nell’applicazione del Regolamento europeo EUDR sulla deforestazione;
il rafforzamento della tracciabilità delle materie prime;
lo sviluppo di iniziative dedicate alla formazione e all’innovazione digitale;
un dialogo più stretto con le associazioni europee e internazionali del comparto;
il confronto con il sistema finanziario per favorire nuovi strumenti di accesso al credito per le imprese.

Nel suo intervento, Corà ha inoltre ringraziato il Consiglio di Presidenza per la fiducia ricevuta e il presidente uscente Alessandro Calcaterra per il lavoro svolto durante il precedente mandato.

Il nuovo Consiglio di Presidenza

Ad affiancare Stefano Corà nel quadriennio 2026-2030 sarà il nuovo Consiglio di Presidenza composto da:

Michele Alfano;
Antonio Battaglia;
Matteo Bonomi Pattini;
Fabio Bruttini;
Alessandro Calcaterra (past president);
Domenico Corà;
Giancarlo Frezza;
Stefano Ghinassi;
Piero Luvisoni;
Massimo Micali;
Piero Paganoni;
Paola Pieraccini;
Matteo Poli;
Pierluigi Schifino;
Ilaria Voltattorni.

Commercio del legno: nel 2025 il comparto torna a crescere

Secondo le elaborazioni del Centro Studi FederlegnoArredo, nel 2025 il commercio del legno ha registrato una crescita del 2,6%, interrompendo la fase di contrazione iniziata nel 2023. Il giro d’affari complessivo del comparto è stimato in oltre 3,3 miliardi di euro, considerando gli scambi di legname importato e prodotto in Italia destinato ai diversi comparti della filiera legno-arredo.

L’Italia continua tuttavia a dipendere in misura significativa dalle importazioni di materia prima. Nel 2025 le importazioni del macrosistema legno sono aumentate del 14,7% rispetto all’anno precedente, raggiungendo un valore prossimo ai 5,8 miliardi di euro.

Gli incrementi più rilevanti hanno riguardato:

tronchi e segati, con un aumento del 28,6% rispetto al 2024 (+387 milioni di euro);
pannelli, in crescita del 14% (+176 milioni di euro);
prodotti per l’edilizia, aumentati del 17,6% (+124 milioni di euro).

Austria e Germania si confermano i principali Paesi fornitori dell’Italia, entrambi con una crescita significativa dei flussi commerciali.

L’elezione di Stefano Corà alla guida di Fedecomlegno coincide con una fase di evoluzione per il mercato del legno, chiamato a confrontarsi con nuove normative europee, esigenze di tracciabilità e dinamiche internazionali. Il mandato 2026-2030 sarà orientato al supporto delle imprese associate attraverso attività di rappresentanza, formazione e strumenti dedicati ad affrontare le trasformazioni che interessano l’intera filiera.

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Paolo Fantoni confermato presidente di Assopannelli per il quadriennio 2026-2030

Giorgio Galizia — Wed, 22 Jul 2026 11:57:46 +0000

Paolo Fantoni guiderà ancora Assopannelli per il quadriennio 2026-2030. La conferma è arrivata nel corso dell’Assemblea generale dell’associazione di FederlegnoArredo che rappresenta le aziende produttrici di pannelli, compensati e semilavorati in legno. Durante l’incontro sono stati inoltre illustrati i principali dati economici del comparto, definite le priorità strategiche per i prossimi anni ed eletto il nuovo Consiglio di Presidenza

Paolo Fantoni confermato alla guida di Assopannelli

L‘Assemblea generale di Assopannelli ha rinnovato la fiducia a Paolo Fantoni, confermandolo presidente per il mandato 2026-2030. Nel suo intervento, Fantoni ha indicato tra gli obiettivi principali il rafforzamento dell’attività dell’associazione sui principali dossier normativi europei, con particolare attenzione al tema della semplificazione delle regole e al mantenimento degli obiettivi di sostenibilità.

Secondo il presidente, sarà inoltre importante valorizzare la materia prima nazionale, sostenere il patrimonio di competenze sviluppato dal settore del riciclo del legno e favorire nuove opportunità di crescita attraverso l’internazionalizzazione e la tutela commerciale delle imprese italiane.

Un comparto in crescita nell’economia circolare

Il settore dei pannelli in legno continua a rappresentare una componente rilevante della filiera italiana del legno-arredo, grazie anche all’ampio utilizzo di legno riciclato nella produzione.

Secondo i dati del Centro Studi FederlegnoArredo, nel 2025 il comparto ha raggiunto un valore superiore a 2,3 miliardi di euro, registrando una crescita del 2% rispetto all’anno precedente.

Tra i principali indicatori:

il mercato italiano rappresenta il 58% della produzione complessiva, superando 1,3 miliardi di euro (+3%);
le esportazioni hanno raggiunto 979 milioni di euro, con una crescita dell’1,1%, anche se con andamenti differenti tra le diverse categorie di prodotto;
le importazioni sono aumentate del 14%, arrivando a 1,4 miliardi di euro, superando il valore della produzione destinata al mercato interno.

I dati relativi ai primi cinque mesi del 2026 mostrano inoltre una sostanziale stabilità della produzione industriale dei pannelli (+0,8%), in un contesto in cui l’industria del legno nel suo complesso registra una flessione del 4,6%. Nello stesso periodo i prezzi dei pannelli risultano sostanzialmente stabili (+0,6%), mentre l’intero comparto del legno evidenzia aumenti più marcati legati soprattutto ai costi della materia prima.

Anche il commercio estero mantiene un andamento positivo nei primi mesi del 2026, con esportazioni in crescita dell’1,1% e importazioni in aumento del 3,3%.

Le priorità: normative europee, materia prima e riciclo

Tra i temi affrontati durante l’assemblea figurano alcuni dei principali dossier europei che interessano il settore, tra cui il Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) e il Regolamento europeo sulla deforestazione (EUDR), il cui rinvio e le semplificazioni introdotte rappresentano questioni di particolare interesse per le imprese della filiera.

Assopannelli ha confermato che continuerà a lavorare in coordinamento con la European Panel Federation (EPF) per seguire l’evoluzione delle normative europee e contribuire al confronto istituzionale sui temi che incidono sulla competitività del comparto.

Tra le altre priorità dell’associazione figurano:

il rilancio della pioppicoltura italiana, anche attraverso l’accordo sottoscritto nel 2025 con cinque Regioni della pianura padano-veneta per rafforzare la disponibilità nazionale di materia prima;
il percorso verso il riconoscimento delle Indicazioni Geografiche Protette per alcuni prodotti derivati;
il proseguimento delle attività legate all’End of Waste, con l’obiettivo di sostenere il sistema nazionale di riciclo del legno, considerato tra i più sviluppati a livello internazionale.

Formazione: prosegue il Master in Sensorial Surface Design

Nel corso dell’assemblea è stato annunciato anche l’avvio della quinta edizione del Master in Sensorial Surface Design, promosso insieme al Politecnico di Milano.

Il percorso formativo prenderà il via a ottobre e approfondirà temi legati alle superfici, al CMF Design (Color, Material, Finish), all’interior design e all’arredo. Attraverso lezioni, testimonianze aziendali e project work sviluppati con imprese del settore, il master punta a formare figure professionali specializzate nella progettazione dell’esperienza sensoriale degli spazi e dei prodotti.

Il nuovo Consiglio di Presidenza

Oltre alla conferma di Paolo Fantoni alla presidenza, l’assemblea ha eletto il nuovo Consiglio di Presidenza di Assopannelli per il quadriennio 2026-2030.

Faranno parte dell’organo di governo Nicoletta Azzi, Pierluigi Corti, Alessandro Corazza, Susanna Brivio, Enrico Bonzano, Luciano Caspani, Giuseppe Conti, Stefano Dall’Ozzo, Giovanna Frati, Giuseppe Invernizzi, Esat Bayram Ozoguz, Stefano Saviola, Marco Solari e Andrea Tagliabue, in rappresentanza dei diversi comparti produttivi dell’associazione.

La riconferma di Paolo Fantoni alla guida di Assopannelli arriva in una fase caratterizzata da sfide legate all’evoluzione delle normative europee, alla disponibilità della materia prima e alla competitività del settore. Parallelamente, l’associazione continua a investire sia sul dialogo istituzionale sia sulla formazione specialistica, con l’obiettivo di accompagnare lo sviluppo della filiera italiana dei pannelli in legno nei prossimi anni.

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EdilegnoArredo: Andrea Bazzichetto riconfermato presidente per il quadriennio 2026-2030

Federica Fiorellini — Thu, 02 Jul 2026 08:48:49 +0000

Andrea Bazzichetto è stato riconfermato presidente di EdilegnoArredo per il quadriennio 2026-2030. L’assemblea annuale è stata l’occasione per fare il punto sull’andamento del sistema finiture per l’edilizia, tra un 2025 chiuso in crescita grazie all’export e un 2026 che si apre all’insegna della prudenza

Andrea Bazzichetto è stato riconfermato presidente di EdilegnoArredo, l’associazione che all’interno di FederlegnoArredo rappresenta le imprese italiane del Sistema Finiture per l’edilizia – pavimenti in legno, finestre in legno e legno-alluminio, porte interne e porte d’ingresso – per il quadriennio 2026-2030. L’elezione è avvenuta nel corso dell’assemblea annuale svoltasi a Milano.

Export in crescita, mercato interno stabile

L’assemblea è stata anche l’occasione per fare il punto sull’andamento del comparto, che nel 2025 ha registrato un fatturato alla produzione di oltre 4,3 miliardi di euro (+0,4% rispetto all’anno precedente). Il mercato interno, che rappresenta circa il 90% del valore complessivo della produzione, ha sostanzialmente tenuto (-0,6%) nonostante il ridimensionamento degli incentivi fiscali. A sostenere il risultato complessivo è stato soprattutto l’export, cresciuto del 10,1% fino a raggiungere i 453 milioni di euro.

I primi mesi del 2026 evidenziano invece un rallentamento delle esportazioni. Secondo le elaborazioni del Centro Studi FederlegnoArredo, nel primo trimestre dell’anno l’export del sistema finiture per l’edilizia si è attestato a poco più di 90 milioni di euro, in calo di circa l’8% rispetto allo stesso periodo del 2025, che aveva rappresentato il miglior risultato mai registrato dal comparto. Le aspettative delle imprese per il resto dell’anno restano improntate alla cautela. Secondo il Centro Studi FederlegnoArredo, il comparto prevede per il 2026 una contrazione moderata del fatturato (-3,8%).

Competitività, progetto e Made in Italy

“Il Sistema Finiture è cambiato profondamente. Oggi non competiamo soltanto sulla qualità del prodotto, ma sulla capacità di offrire soluzioni integrate, dialogare con il mondo del progetto e interpretare nuovi modi di abitare. È su questo che si giocherà la competitività delle nostre imprese nei prossimi anni – dichiara Il presidente di EdilegnoArredo Andrea Bazzichetto -. Nel prossimo quadriennio lavoreremo per consolidare il posizionamento del sistema finiture all’interno del Made in Italy e rafforzare la presenza delle imprese sui mercati internazionali. Continueremo inoltre a sostenere il settore attraverso attività di supporto tecnico e normativo e accompagnare la crescente integrazione tra edilizia, architettura e interior design, in una fase ancora complessa del contesto economico e industriale”.

Sul fronte estero, le prospettive risentono sia del contesto geopolitico internazionale sia del confronto con la forte crescita registrata nel 2025, legata anche a importanti commesse straordinarie in alcuni mercati. Il mercato interno appare maggiormente resiliente, grazie soprattutto alla componente contract e alla domanda legata alle opere pubbliche, in particolare scuole, ospedali e strutture per la collettività. Sul fronte regolatorio, il settore resta attento all’evoluzione delle politiche commerciali europee, con particolare riferimento agli strumenti di difesa del mercato e al tema della concorrenza internazionale.

Eletto il Consiglio di Presidenza: confermata Renza Altoè Garbelotto per il Gruppo Pavimenti Legno

Nel corso dell’assemblea è stato eletto il Consiglio di Presidenza di EdilegnoArredo per il prossimo mandato 2026-2030. Ne fanno parte Renza Altoè (consigliere incaricato Gruppo Pavimenti di Legno), Manuel Barausse (consigliere incaricato Gruppo Porte Interne), Antonella Damiani (consigliere incaricato Gruppo Finestre), Emanuela Tesio (consigliere incaricato Gruppo Porte d’Ingresso), Giuseppe Sandrini (consigliere incaricato Gruppo Arredo Urbano), Pietro Antonini, Gianmaria Dorigo, Roberto Galli, Lorenzo Onofri, Andrea Signoretti, Fabrizio Re e Marino De Santa.

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Triennale Milano, Vincenzo Trione nuovo presidente. Maria Porro vicepresidente

Federica Fiorellini — Mon, 08 Jun 2026 07:59:08 +0000

Il nuovo Consiglio di Amministrazione della Fondazione La Triennale di Milano ha nominato all’unanimità Vincenzo Trione presidente e Maria Adele Porro vicepresidente, confermando Carla Morogallo nel ruolo di direttrice generale

Maria Porro, Presidente Salone del Mobile.Milano – Ph. Guido Stazzoni

Si apre una nuova fase per Triennale Milano: conclusi gli otto anni della presidenza di Stefano Boeri, il nuovo Consiglio di Amministrazione della Fondazione ha nominato all’unanimità Vincenzo Trione presidente e Maria Adele Porro, attuale presidente del Salone del Mobile.Milano, vicepresidente.

La decisione è stata assunta durante la prima riunione del nuovo CdA, svoltasi il 4 giugno 2026.

Storico e critico dell’arte, docente ordinario allo Iulm e curatore di numerose mostre e progetti culturali, Trione guiderà l’istituzione milanese per il prossimo quadriennio, inaugurando una nuova fase dopo la lunga presidenza di Stefano Boeri, che ha contribuito a rafforzare la visibilità internazionale della Triennale.

Nel ruolo di vicepresidente è stata nominata Maria Adele Porro, già presidente del Salone del Mobile.Milano. Il Consiglio di Amministrazione ha inoltre confermato Carla Morogallo come direttrice generale.

Il nuovo CdA della Fondazione La Triennale di Milano è composto da Vincenzo Trione, Dario Rinero e Stefano Zecchi in rappresentanza del Ministero della Cultura; Alberto Ferdinando Maria Toffoletto e Donatella Sciuto per il Comune di Milano; Davide Rampello per la Regione Lombardia; Regina De Albertis e Antonio Calabrò per la Camera di commercio Milano Monza Brianza Lodi; Maria Adele Porro in rappresentanza congiunta di Regione Lombardia e Camera di commercio Milano Monza Brianza Lodi.

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